7月1日，在中国共产党成（chéng）立104周年之际，中国电科（kē）党（dǎng）组书（shū）记、董事长王海波（bō）讲（jiǎng）授深（shēn）入（rù）贯彻中央八项规（guī）定精神（shén）学习（xí）教（jiāo）育专（zhuān）题（tí）党（dǎng）课，深入学习贯彻习（xí）近平总（zǒng）书（shū）记重要讲话精神，贯（guàn）彻落实习近平总书记关于（yú）加（jiā）强党的作（zuò）风建（jiàn）设的重要论述（shù），推动学习教育走深走实，引导全系（xì）统各级党组（zǔ）织和广（guǎng）大党员传承优良传（chuán）统，赓续红色血脉，以作（zuò）风建设新成效（xiào）开创集团公司战略转型新局（jú）面。党组副书记、总经理朱（zhū）鹏主持会议。党组副（fù）书记、董事李守武宣（xuān）读2025年度集团级“勇攀科技高峰”党（dǎng）员（yuán）攻关（guān）团队（duì）成立决定。党组（zǔ）成员出席会议。

　　王海波（bō）指出，抓好（hǎo）作风建设（shè）是我们党的优良传统和政治优势，是纵深推（tuī）进全面从严（yán）治党的现（xiàn）实需求（qiú），是集（jí）团公司高质量发展的关（guān）键（jiàn）保障。回顾党的百年历程，持续加强（qiáng）作风建设是我们（men）党保持（chí）旺盛生命力、强大战斗力的重（chóng）要法（fǎ）宝。党的（de）十（shí）八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定（dìng）和落（luò）实中（zhōng）央八项规定开局（jú）破题（tí），开辟百年大党的自我革命新境界，带领（lǐng）全党赢得了“两个历史（shǐ）主动”。面对世界百年变局和强国建设、民族复兴伟（wěi）业，我们要牢记电科（kē）姓党，传承和弘扬优良作风，坚定必胜（shèng）信（xìn）念（niàn），增（zēng）强（qiáng）战略定力，创新方（fāng）式方（fāng）法，坚决完成好党中央（yāng）赋予（yǔ）的使命任（rèn）务（wù）。

　　王（wáng）海波强调，要一（yī）以贯之（zhī）将党（dǎng）的（de）优良作（zuò）风弘扬到（dào）新时代集团公司（sī）改革发展全过程（chéng）。要对党忠（zhōng）诚、担（dān）当作为，从党（dǎng）执政兴国（guó）的重要物质基础（chǔ）和政治基础的高度认识电科（kē）的政治属性，传（chuán）承电科（kē）的（de）红色基因，强（qiáng）化担当（dāng）意识，直面问（wèn）题、敢抓敢管，以实（shí）际（jì）行动坚定拥护（hù）“两个确（què）立”，坚（jiān）决做到“两个维（wéi）护”。要解放思想、创新求变（biàn），敢于（yú）走出（chū）“舒（shū）适区”挑战“无人区（qū）”，主动思变谋变求（qiú）变，抢抓体系化智（zhì）能化和新域新质（zhì）发展机遇，针（zhēn）对发（fā）展面临的新形势新情况，充分激（jī）发（fā）微观活力，拿出创（chuàng）造性的思路、办法（fǎ）、举措，加快打（dǎ）造电科“小岗村”标（biāo）杆单位、标杆专项工程。要协（xié）同联合、团结（jié）奋斗（dòu），探（tàn）索完善内协同外联合的机制，进（jìn）一步发挥总体院（yuàn）和分域总（zǒng）体（tǐ）作用，推动各单位因地制宜主（zhǔ）动作为，凝聚改革发展（zhǎn）的强大（dà）力量。要实事求是、求真务实（shí），牢固树立（lì）正确政绩观，加快提升战略能力，脚踏实地（dì）、埋（mái）头苦干，强化管（guǎn）理闭环，在规划（huá）制定（dìng）时强化系统观念，在规划实施时加强动态（tài）监测（cè）、督（dū）促落实，确保每（měi）一项改革（gé）举（jǔ）措落（luò）到实处、见到实效。

　　王海波（bō）要求，要（yào）以深（shēn）入贯（guàn）彻中央（yāng）八项规定精（jīng）神学（xué）习（xí）教育为契（qì）机，进一步推进作风建设常（cháng）态（tài）化长效化，以作风攻坚促进（jìn）改革攻坚（jiān）。要以上率下、示范带动（dòng），坚持带头做、带头抓，以“关键少数”示范带动“绝大（dà）多数”，坚定不（bú）移把作风建（jiàn）设各项要求落到（dào）实处（chù）。要严字当头、一（yī）严到底（dǐ），对“四风”问题（tí）及其各种变（biàn）异表现（xiàn）保持（chí）高度警惕，继续把发条拧紧（jǐn），保持高压态（tài）势（shì），寸步不让，一抓到底。要（yào）建章（zhāng）立制、标本兼治，坚持（chí）“当下改”和“长久立”相结合（hé），总（zǒng）结和（hé）运用学习教育的经验（yàn）做法，健全完（wán）善制度机制（zhì），以作风建（jiàn）设的新成效营造（zào）干事创业、风清气正的良好生态（tài），为推进集团战略转型保驾护航（háng）。

　　会议以（yǐ）“现场+视频”形式召开。总部专务及以上人员，集团公司学习教（jiāo）育工作专班（bān）、督导组，党组（zǔ）巡视组（zǔ），党建工（gōng）作指导组，成员单位班子成员（yuán），中层干部、基（jī）层党支部书（shū）记及党员（yuán）代表，纪检、人（rén）事、党建等部门全体人员在（zài）主分会场参（cān）加会议。